随着市场经济的进一步发展,企业管理逐渐从以物的管理为中心，转向以人的管理为中心，人力资源，是企业所有资源中最为活跃与昂贵的资源，因而，人力资源的规范化与量化管理，已成为现代先进企业管理中不可缺少的重要组成部分。太阳帆人力管理系统通过人事管理, 薪资福利管理, 考勤管理, 招聘管理, 绩效管理, 经理自助服务, 员工自助服务等实现了规范和顺畅企业的人力资源管理业务,提高人力管理效率.
通过对企业的人力资源进行全面的规划与管理，建立一个先进、实用、安全、开放和可扩展的数据处理平台，协助企业建立一套积极向上的企业文化体系,规范与顺畅公司人力资源管理业务,使企业产生强大的核心凝聚力,从而达到最大限度提高企业生产力的企业目标。